以理想為帆，不懼遠航

以奮斗為槳，不畏風浪

吾輩青年，齊聚一處

懷揣夢想，再度起航

    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，按照集團公司“能力提升年”和太陽能公司“三不減、四提高”工作部署，全面提升青年職工綜合素質，幫助新員工更好地融入團隊、促進連接、加深認識，同時對公司情況、業(yè)務知識、規(guī)章制度等有更進一步的了解，7月27日至28日，鎮(zhèn)江公司組織開展新員工專項提升培訓，各部門新員工共計70余人參加。

    01黨建引領凝“新”聚力，綜合能力再提升

    黨的二十大報告指出，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路。文化之于中節(jié)能太陽能鎮(zhèn)江公司同樣如此，沒有優(yōu)秀的國資央企文化引領，企業(yè)的高質量發(fā)展就是無源之水、無本之木。鎮(zhèn)江公司結合自身發(fā)展歷史和特色業(yè)務領域，本次培訓第一課設置黨建專題學習提升，重點圍繞黨史教育、習近平新時代中國特色社會主義思想、深入學習貫徹黨的二十大精神等進行分享，大力探索推進特色文化建設，以文化引領自身的高質量轉型發(fā)展。爭做“價值創(chuàng)造的放大器”，切實以高質量黨建助力公司蛻變發(fā)展、推動各項工作再上新臺階。

    02強化認知和專業(yè)，賦能成長發(fā)展

    除了黨建專題培訓，鎮(zhèn)江公司還精心安排安全教育、行業(yè)和產品知識、5G智能展廳參觀體驗、員工發(fā)展和培養(yǎng)機制等主要內容，安健環(huán)管理部、產品研發(fā)部、中心技術、信息部、人力行政部為新員工做了具體內容的講解介紹，通過學習，大家收獲滿滿，對公司情況、文化發(fā)展、產品工藝知識等有了深刻且全面的認知，對公司的人才發(fā)展機制有了更好地理解和共識。

    03建立目標和信念，彰顯團隊風采

    為幫助新員工更快地認識彼此、更好地融入團隊，增強團隊協(xié)作力、凝聚力，本次培訓設置了趣味且富有挑戰(zhàn)的拓展活動，大家積極投入、全力以赴，成功完成了“猜猜我是誰”“能量傳遞”“一圈到底”“動力繩圈”等項目挑戰(zhàn)，通過活動體驗，深刻感受和理解了團隊的力量、配合的力量、信賴的力量，同時促進了彼此的連接、團隊的融合。

    04明確要求和期望，暢談“新”聲

    為進一步強化部門管理要求，共識新人培養(yǎng)規(guī)劃，了解新員工的動態(tài)和狀況，幫助新員工更準確的找到自己的工作方向和定位，結合部門新人入職情況，銷售部、產品研發(fā)部、電池中心、組件中心技術部同步開展了新員工專項溝通會，部門管理者與新員工共同參與，深入交流、暢談“新”聲。交流會上，部門發(fā)布了管理要求、新人培養(yǎng)規(guī)劃，同時新員工分享了入職以來的工作體會，通過彼此的溝通和交流，大家收獲頗深，紛紛表示：將嚴格落實部門管理要求，以更高的標準要求自己，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，快速成長。

千川江海闊，風好正揚帆

職場啟航，彰顯青春力量

愿鎮(zhèn)江公司的新力量們

迎難而上，敢為人先

不負時代，不負芳華

為公司高質量發(fā)展貢獻新的青春力量