5月中旬，鎮(zhèn)江公司組織開展2020年度管理體系內(nèi)部審核工作，通過審核發(fā)現(xiàn)了一些問題。發(fā)現(xiàn)問題不可怕，可怕的是不去真正落實整改、積極解決問題。今年是鎮(zhèn)江公司提質(zhì)增效、狠抓落實的關(guān)鍵之年，面對外部日趨激烈的競爭環(huán)境以及內(nèi)部管理優(yōu)化的迫切需要，要靠全體職工尤其是干部全力以赴、實干苦干、奮發(fā)有為。 

     挑戰(zhàn)與機遇并存，在公司二次創(chuàng)業(yè)的特殊時期，作為公司的一份子，領(lǐng)導(dǎo)干部不能光說不練，只掛帥不出征；不能明知當為卻裝糊涂扮傻；不能有令不行，能拖則拖，能撞一次鐘絕不撞兩次；不能囿于形式主義、官僚主義，不愿擔當不敢擔當...... 

   “一分部署，九分落實”。任何工作要出成績見成效都離不開有效的落實。想，都是問題；干，才是答案。我們一定要正視不足，強化業(yè)務(wù)思維，真正做到補短板、堵漏洞、強弱項、抓落實。 

     6月8日，鎮(zhèn)江公司管理提升項目啟動會即將開啟，敬請關(guān)注！